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Ch�re collegue, cher collegue
Un certain nombre de textes et de d�cisions sont enfin mis en oeuvre. L'action de la communaut� m�dicale et de nos syndicats n'y est pas �trang�re.
Nous portons � votre connaissance les textes d'application de l'accord du 15 janvier portant mon�tisation des compte �pargne temps et transfert aux ayants droits.
D'autres avanc�es concernent les universitaires. Restent bien des difficult�s notamment sur la r�forme des retraites et de l'IRCANTEC.
Ce courrier a comme toujours l'ambition d'�tre interactif. Vous �tes tr�s nombreux � nous faire part de vos difficult�s et de vos interrogations. Notre action syndicale sera d'autant plus efficace que ce dialogue sera r�gulier.
Cordialement
Fran�ois Aubart - Pr�sident de la CMH
Roland Rymer - Pr�sident du SNAM-HP
D�cret et arr�t�s CET Personnel M�dical
1- D�cret n� 2008-455 du 14 mai 2008 relatif aux modalit�s d'indemnisation des jours accumul�s sur le compte �pargne-temps des personnels m�dicaux, pharmaceutiques et odontologiques des �tablissements publics de sant�
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2- Arr�t� du 14 mai 2008 fixant le montant d'indemnisation des jours accumul�s sur leur compte �pargne-temps par les personnels m�dicaux, pharmaceutiques et odontologiques des �tablissements publics de sant�
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3- Arr�t� du 14 mai 2008 fixant le montant de l'indemnit� vers�e aux ayants droit lors du d�c�s d'un praticien titulaire d'un compte �pargne-temps
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Modifications du statut des HU
A lire
D�cret no 2008-308 du 2 avril 2008 portant dispositions relatives aux personnels enseignants
et hospitaliers dans les disciplines pharmaceutiques
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Pour les m�decins
Le d�cret du 2 avril 2008 modifie le statut HU et, outre les dispositions sur les disciplines pharmaceutiques ci-apr�s, ce d�cret concerne tous les HU � savoir :
- Plus de limite d�age pour les recrutements de titulaires quelque soit le type de concours,
- Les chefs de cliniques ont acc�s aux concours MCU-PH dans les disciplines mixtes (bact�riologie par exemple),
- Acc�s direct � des emplois de PU-PH de 1�re classe et classe exceptionnelle dans la limite de 5 et 2% du contingent pour des atypiques de haut niveau n�exer�ant pas dans des emplois ouvrant droit aux concours habituels,
- Reclassements hospitaliers lorsqu�un PH est nomm� MCU-PH ou PU-PH par reprise partielle de l�anciennet� (vieille revendication de la CMH)
- Acc�s � la part variable compl�mentaire hospitali�re pour les titulaires HU et les CCA (�galement revendication forte de la CMH)
En revanche, on ne trouve rien sur la prolongation d�activit� au-del� de 65 ans pour les MCU-PH et il y a maintien de l�ann�e initiale comme stagiaire pour les MCU-PH, ce qui les prive de la prime de service public exclusif.
Claude Gibert - Vice Pr�sident de la CMH
Pour les pharmaciens
La Pharmacie dans le CH&U;� enfin !!!
Il y a un demi-si�cle naissait le CHU par l�ordonnance 58-1373 du 30 d�cembre 1958, sous l�impulsion du Professer Robert Debr�. Les responsables de la Pharmacie de l��poque n�avaient pas su saisir cette opportunit� pourtant offerte par l�illustre m�decin. Rapidement, les pharmaciens ont pris conscience que leur activit� se trouvait tout naturellement au sein de l��quipe m�dicale et donc aupr�s des personnes malades. Apr�s des ann�es de lutte syndicale acharn�e � laquelle notre CMH et son Pr�sident ont pris toute leur part, la loi du 17 janvier 2002 a grav� l�int�gration de la pharmacie dans le CHU. Mais les d�crets d�applications n��taient toujours pas publi�s. La d�cision du Conseil d�Etat du 27 juillet 2005, saisi par le SNPHPU et la FNSBPHU donne enfin raison � la raison, en condamnant l'Etat. Un premier texte a �t� publi� : le d�cret n� 2006-593 du 23 mai 2006. Puis � nouveau rien, malgr� l�injonction du Conseil d�Etat et des d�marches incessantes au plus haut niveau. Enfin !!!, ~50 ans apr�s, le d�cret n�2008-308 du 2 avril 2008 portant dispositions relatives aux personnels enseignants et hospitaliers dans les disciplines pharmaceutiques, est publi�. Ne sont plus attendus que quelques arr�t�s d�application pr�cisant certaines modalit�s pratiques, mais l�int�gration peut enfin commencer.
L�int�gration des enseignants-chercheurs des sciences pharmaceutiques et des praticiens hospitaliers des disciplines pharmacie et biologie, au CH&U;, va cr�er une connexion nouvelle et forte avec tous les m�tiers de sant� et une sensibilisation aux probl�mes du terrain hospitalo-universitaire. Ce sera bien pour faire face aux probl�mes de la Sant� Publique, en liaison avec nos partenaires et amis m�decins. La signature de conventions Hospitalo-Universitaires autorisera le partenariat des UFR de pharmacie avec les �tablissements hospitaliers et mettra la sant� au c�ur de leurs pr�occupations, en enseignement, en recherche et dans le domaine du service � la personne malade. Il est tr�s important que suffisamment d�enseignants des facult�s de pharmacie, puissent vivre ce lien fort avec l�h�pital, pour en faire b�n�ficier, les malades, et aussi �videmment les �tudiants et les internes afin d��viter les dissociations entre ce qui s�enseigne et ce qui se pratique. Nous esp�rons que cette int�gration va renforcer aussi l�attractivit� du secteur public hospitalier.
Nous serons tr�s vigilants pour que cette int�gration soit harmonieuse, sans qu�aucun de nos coll�gues concern�s ne soit oubli� du cot� de l�universit� ou du cot� de l�h�pital. Nous attendons avant la fin du mois de juin 2008 les premi�res int�grations directes et la publication de la composition de la commission nationale d�int�gration - CNI - pour que rapidement elle puisse juger les dossiers de nos coll�gues relevant de l�article 36.
O�, ailleurs que dans les h�pitaux, les jeunes, pourront-ils apprendre leur m�tier de pharmacien ?
La Pharmacie est une profession de sant�, elle est enfin int�gr�e au CH&U.;
Gilles Aulagner - Pr�sident du SNPHPU
Jean-G�rard Gobert - Pr�sident de la FNSPBHU
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